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자기소개서 '성장과정' 제대로 쓰는 법
- 성장과정에서 가치관 하이라이트를 표현하라
자기소개서 항목 중 가장 어려운 항목 중 하나는 ‘성장과정’이다.
지금의 ‘내’가 중요한데 왜 과거를 들추려는 것일까? 혹시 우리 부모님 직업, 우리 집안 재산 가늠해보려는겐가? 괜히 삐딱하게 생각하기 십상이다.
기업에서 자기소개서에 성장과정과 배경을 굳이 넣은 이유를 생각하지 않는다면
‘저는 서울에서 2남 중 장남으로 태어나 엄하긴 아버지와 자상하신 어머니, 개성이 강한 동생과 함께 유복하진 않지만 어려움 없이 성장하였습니다.’
와 같은 인사담당자 1인당 500번은 읽어봤을 법한 진부한 문장만 늘어놓게 된다.
생각해보자.
인사담당자가 부모님이 어땠는지, 성장과정이 어땠는지 왜 궁금해하겠는가?
바로 성장해 온 환경 속에서의 경험과 생각을 통해 형성된 가치관을 알고 싶어 하기 때문이다.
인재를 채용하는 과정에서 지원자의 인성과 가치관이 기업과 맞는다면 다들 부분은 미약하더라도 채용할 수 있고, 그 부분을 확인할 수 있는 항목이 바로 성장과정이다. 하지만 많은 지원자들은 성장과정에 뭘 적어야 할지 몰라 성장과정의 초점을 자신이 아닌 성장환경에 맞추어서 영양가 없는 사실만 나열하는 경향이 있다.
자기소개서 ‘성장과정’제대로 쓰는 법, 지금부터 알아보자!
성장과정 항목을 쓸 때, 가치관에 영향을 주는 요소가 에피소드로 등장하게 된다.
에피소드의 주제는 부모님 직업의 영향, 부모님과 선생님의 교육을 통한 형성된 인성과 가치관, 대인관계를 통해 보여줄 수 있는 자신의 가치관 등이다.
☆ 부모님의 가정교육을 통한 인성형성을 어필할 때 가장 설득적인 효과가 나타나게 된다. ☆ 그래서 진부한 표현보다는 구체적인 에피소드를 통해 자신의 환경과 그로 형성된 가치관을 설득적으로 호소해야 한다.
성장과정은 지원자의 가치관이 형성되어 온 과정을 보여주는 것이므로 ☆ 어릴 적 기억에 남는 에피소드를 선택해 그것을 통해 자신의 역량이나 지원업무에 대한 의지 등을 표현해야 한다. ☆
다시 말해 성장과정을 통해서 환경으로부터 가꿔온 인성, 경험을 통한 형성된 마인드, 실행을 통한 변화과정 등을 에피소드를 통해 어필해야 한다.
성장과정 항목은 커오면서의 사실적 ‘과정’을 보여 달라는 것 같지만 실제로 원하는 것은 그 ‘결과’다.
즉, 성장의 과정들이 결국 어떤 성품, 인성, 신념, 좌우명, 가치관이 되어 지금의 자신이 만들어졌는지를 알고 싶어 하는 것이다.
<샘플>
형제 없이 혼자 커오다보니 부모님의 가르침과 영향을 많이 받으며 성장하였습니다. 국어선생님이였던 아버지의 영향으로 바른말을 하는 것을 생활화했고, 매일 과제와 해야 할 일을 확인하여 스스로 책임감을 갖도록 하셨습니다. 또, 보험설계사를 하셨던 어머니를 보면서 많은 사람을 만나 대면하는 사회성과 좋던, 싫던 그 상황에서 상대자에게 기분 상하게 않게 메시지를 전달하는 소통방법을 보고 커왔습니다. 그러한 영향으로 지금은 스스로 모든 사람들과 쉽게 친해지고 소통을 이끄는 “신뢰적인 커뮤니케이션 능력”을 발휘하게 되었습니다. 저의 이러한 기질은 여러 사람들과 협력하여 일하고 고객과 끊임없이 소통해야 하는 영업직을 수행하는 데 큰 장점이 되리라 생각합니다.
가족 간의 인성과 인간적인 관계를 기반으로 한 직무적인 능력을 연결할 수 있는 에피소드를 인용하는 것이 좋다. 학교생활 속에서는 자신에게 주어졌던 문제나 상황을 해결하면서 선생님의 영향이나 조직과 원칙에 관련된 역량을 전개하는 것도 좋다. 취미나 동아리를 통해서는 타인과의 조율과 결과를 끌어내면서의 관계를 통해 자신의 가치관을 강조할 수 있다.
그 외 살아오면서 겪은 다양한 사건의 에피소드를 활용하여 자신의 가치관이 형성되어 왔고 지원한 기업에 필요한 인재임을 강조하는 것이다.
때로는 어려운 상황을 극복하는 과정에서 형성된 가치관을 강조할 수도 있다. 그로 인해 어떠한 상황에서도 해결하는 의지와 역량, 잠재성을 가지고 있음을 표현할 수 있을 것이다.
또 놓치지 말아야 할 것이 ‘가치관 자체’보다는, 이렇게 스스로 말하는 가치관이 포장되거나 만들어진 가공이 아닌 ‘지원자의 진짜 가치관과 일치’ 하는지 확인하려는 것이다. 그러므로 가치관이나 인생관에 대한 표현은 자신의 내용을 써야 나중에 면접에 가서 신뢰성을 잃는 당황스런 일이 없을 것이다.
인생을 살아오면서의 가치관은 거창할 필요는 없으나, 어떻게 그러한 신념과 생각을 가지게 되었는지의 과정이 설득력 있게 표현되면 된다. 그러기 위해서 진짜 중요한 것은 자신만의 진정성이 포함된 내용이 담겨야 한다.
지원자의 가치관의 의해 정말 ‘그렇게 생각하고, 계획하며, 실행을 하겠구나.’라는 느낌이 전달되어야 한다.
☆남의 근사한 성장과정을 베껴오는 것보다 자신의 소박한 이야기를 진솔하게 표현할 줄 알아야 한다.
예전MBC 프로그램에서 진행했던 아나운서 공개채용 ‘신입사원’에서 인상적인 지원자가 있었다. 일정한 시간을 주고 주변에 서 자신을 표현할 수 있는 사진을 찍어와서 그에 맞게 자신을 어필하는 미션이었는데 한 지원자가 찍어온 것은 ‘보청기가 있는 귀’ 사진이었다.
지원자는 그 사진을 보면서 “제 어머니는 사고로 양쪽 고막을 잃으셨습니다. 청력을 거의 잃고 보청기에 의지해삽니다. 그래서 저는 어릴 적부터 크고 또박또박 말하는 습관이 생겼습니다. 지금까지는 어머니와의 소통의 창이였지만, 앞으로는 국민 모두의 소통의 창이 되고 싶습니다.”라고 얘기했다.
그 얘기를 들은 심사위원은 “우리는 누구보다도 근사한 말을 많이 들었던 사람이다. 사실 근사한 얘기보다는 지원자만의 얘기를 듣고 싶었는데, 바로 그런 솔직하고 진정성 있는 얘기를 한 점을 높이 평가한다.”라고 말했다. 끝내 1:1 대결 미션에서 그 지원자는 7:0으로 승리를 하는데, “자기소개의 꾸밈없는 진솔한 이야기가 바로 성공의 요인이다.”라고 덧붙였다.
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